新入社員の成長タイムライン☆
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2026.04.01
入社式
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今日1番印象に残っていること…社長とのランチでの会話
「RCCは長い歴史を持つだけでなく、テレビ・ラジオ・イベントなどを通じて地域とより密接に関わっていて、その事が高い信頼に繋がっている」
これから私の業務がその信頼の一端を担っていることを自覚し、責任の重さを改めて実感…!
入社式でのお話にもあった、”高いモラルを持った行動” と ”自己研鑽”の重要性についても再確認。- #緊張
- #社長とランチ
- #挨拶回り
- #これから楽しみと不安
2026.04.03
技術局 放送システム部
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今日1番印象に残っていること…RCCタワーに登った!
ゴンドラに乗った後、はしごを使ってタワーの上へ…。 視聴者さんのもとへ電波を届けるための「送信所」が県内にいくつもあることを学び、タワーからその方向を眺めました👀
電波を送り出す心臓部「マスター」では、 管理保守されている設備や回線について、具体的な運行体制を教えていただきました。
なんと、、、各番組とCMの枠がすべて設定され、秒単位で管理されていた…!(驚き)- #タワーからの景色
- #放送の仕組みの勉強
- #お昼は人事部のみなさんと広島城でお花見
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2026.04.03
技術局 制作技術部
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これは知らなかった、新たな発見!
情報ワイド番組「イマナマ!」の生放送の様子を見学。
放送前の映像の準備や、一つ一つのテロップ、音声の調整、複数台のカメラで撮られた映像からどれを放送するか選択するなど、 これまで何も考えずにただ楽しんで見ていた放送に、たくさんの人が動いていることを知りました。
端的に指示し、それに瞬時に応える連携プレーがプロフェッショナルでかっこいい…!- #生放送の緊張感
- #スタジオのカメラマンになりきってみた
- #これはオンエア前
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2026.04.07
技術局 送信所見学
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きょうの研修内容…AM(沖美)FM(黄金山)TV(絵下山)の送信所を巡る!
見上げたその姿は圧巻。規模感の大きさに驚き…!
落雷のリスクをなるべく低くしたり同じ装置を2つ用意して、何かあったときにすぐ切り替えられるようにしたり…。
ここが停止しないように沢山の工夫がされていることを知りました!- #送信所見学
- #機械がたくさん
- #放送の源
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2026.04.08
総務局 人事部
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きょうの研修内容…ラジオ・テレビ番組の企画!
- その番組を電波に乗せて発信する意義
- 視聴者の目線での面白さを見出すこと
- 実現可能かどうか
熟考すべき課題が溢れ出てきた…!
先輩方からフィードバックをいただくことで、自分には無かったアイデアや感覚が増えました。
そして、こういう機会を繰り返すことで多くの人に楽しんでもらえる企画が作られるのだなと実感…。- #企画書考案
- #難しい
- #課題が山積み
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2026.04.08
総務局 人事部part2
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今日1番印象に残っていること…先輩社員へのインタビュー
- 相手に心を開いてもらうために、まず自分がどういう人間かを伝える。
- 相手の情報を事前に得て「知りたい・知ろうとしている姿勢」を示す。
この2つが、信頼関係の構築に大切だと教えていただいた。
まだまだ完璧とは程遠いけど、これからも精進します!- #インタビュー研修
- #コミュニケーション能力はまだまだ...!
- #東京支社はオンラインで
- #7人もの先輩が出迎えてくださってびっくり
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2026.04.10
ラジオ局 ラジオセンター
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きょうの研修・・・生放送を見学。聴いていた大好きなラジオが目の前に!
20秒のラジオCM制作にも挑戦しました!
ラジオは想像のメディア。リスナーがその情景を思い浮かべ、良さを理解できるようにするためには…。
言葉や音で説明したくなるけど、説明しすぎると面白くない。 そのバランスを取りながら、どちらに重きを置くかを取捨選択することに時間がかかりました。- あえて商品の説明をせず印象を残すことに焦点を置く
- 商品から連想ゲームのように言葉を並べる
そんな方法もあるのだとか…。表現の幅の広さに驚きです!
- #ラジオCM制作
- #言葉が出てこない
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2026.04.13
テレビ局 テレビ営業部・業務部
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きょうの研修・・・商品のプロモーションを考える!
テレビ営業部の研修では、
「会社の方針」「制作の意図」「営業のマネタイズ」
3つの側面をバランスよく成立させる重要性を学びました。
どれか一つでも欠けると会社として成り立たない…。 どの部署に行っても、お互いの仕事に対するリスペクトが必要であることを改めて実感。 連帯感をもって仕事に取り組みたいです!- #広告の仕組み
- #企画に挑戦
- #思ったよりアイデア出せない
- #難しい
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2026.04.14
テレビ局 編成制作部
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きょうの研修・・・テレビの「編成」と「制作」を知る!
【編成】…視聴率を上げるために番組宣伝を入れたり、CMの量や場所を決めたりされている。
「CMの量が多すぎると視聴者が面白いと思えなくなる」「会社としてCMでの利益を考えなくてはならない」
その天秤にかける作業が非常に難しいと感じました。- #テレビ放送の仕組み
- #タイムテーブルと先輩とわたし
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2026.04.14
テレビ局 編成制作部part2
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きょうの研修・・・テレビの「編成」と「制作」を知る!
【制作】…元就。や、ひな壇団などを制作されている。
「面白いものや注目を集めるものを制作すること」「憶測や誤解を生まないよう客観的な目線を忘れないこと」
両方を得る必要性があることが印象的でした。
研修後のランチでは自分の好きなことや根底にあるものを活かす方法を模索する大切さも教えていただきました!- #好きを仕事に
- #社内食堂でランチ
- #判断力が大切...!
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2026.04.20
報道制作センター
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きょうの研修・・・「地元の酒を使った唐揚げの給食で食育」取材へ
保育所の子どもたちにインタビューしたのですが、質問の投げかけ方が難しく、「はい」や「いいえ」しか返ってこない…! インタビューの難しさを痛感しました。
自然体な姿や言葉をもらうためには、まず私が緊張せず和やかに話しかける必要があったと感じました。
それを限られた時間の中で実行することは難しいだろうな…。- #取材
- #インタビューにも挑戦
- #緊張した…
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2026.04.20
報道制作センター part2
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きょうの研修・・・「地元の酒を使った唐揚げの給食で食育」取材へ
取材後は会社へ戻り【記事を書く】【編集】【テロップの発注】【ナレーションの収録】など、ニュースを作る過程のすべてに関わることを学びました。
記事を自分で書いてみましたが、先輩記者が書かれた記事と比べると、私の記事の情報量の少なさが露見…。
研修終了1時間前、青森県で最大震度5強の地震が発生。放送予定だったニュースや企画、CMが放送されなくなり、その振替について報道、編成、マスター、営業など、多くの方が対応されていました。
災害が起きた際の素早い情報発信に、放送局の必要性を再確認。正確で俊敏な情報の裏には、いろいろな部署での調整があることを実感しました。- #取材
- #リポートに挑戦
- #緊急時の対応
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2026.04.21
報道制作センター
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きょうの研修・・・先輩記者とともに裁判を傍聴
裁判はドラマのイメージしかなかったけれど、実際傍聴すると原告が主張を述べたり、追加の資料の確認をしたりなど、淡々と流れるように情報が出されていた。
裁判は撮影や録音が禁止で、すべて紙にメモする必要があると初めて知りました。
裁判の内容について事前に少し調べてはいたものの、難しい単語ばかりで戸惑いました…!用語を知っておくなど、予習の大切さを痛感。- #裁判
- #傍聴
- #「黒い雨」訴訟
- #写真は原告の入廷を撮影
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2026.04.22
報道制作センター スポーツ部
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きょうの研修・・・野球中継の裏側見学 ~中継車編~
放送されている全ての映像が、中継車の中で作られていることを学びました。
スローのVTRも、映像の明るさや彩度などの調整も、全て中継車の中。
また、カメラ映像の移り変わりは全て意図があると感じました。- 前日に活躍した選手に焦点を当てる
- 「投手 → 打者 → 投手と打者」のように移して、誰が誰と対決するのかを明確に伝える
- 試合の展開が静かであった場合は、応援している観客の様子を映し「諦めない」ことを伝えている
そんなふうに感じました。
- #カープ中継
- #カメラと中継車の強固な連携
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2026.04.22
報道制作センター スポーツ部 part2
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きょうの研修・・・野球中継の裏側見学 ~放送室編~
放送室では、フロアディレクターが実況者の方に放送の段取りを伝え、中継車ともインカムで連絡し合っていることを知りました。
「CM明けに何のスローVTRが流れるのか」
「何秒CMがあるか」
など、細やかな報告…!
その声かけでアナウンサーと実況者がスムーズに話をされていました。
限られたスペースで、必要な仕事を一体感を持ってされていることを知り、みなさんの声掛けや事前の打ち合わせの重要性を学びました。- #カープ中継
- #フロアディレクター
- #現場の進行管理と指揮
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2026.04.23
報道制作センター スポーツ部
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きょうの研修・・・選手へインタビュー
選手へのインタビューには、専門的な知識と観察眼が必要であることが分かりました。
基礎的な知識の上に長期的な観察をすることで、やっとインタビューで聞きたいことが浮かんでくるのだと実感。
そして質問をする際には、広い質問から始めて深掘りをしていくことで、一方的なインタビューではなく会話になり、選手との信頼関係の構築も可能であると学びました。- #選手へインタビュー
- #カメラにも挑戦
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2026.05.03
コンテンツビジネス局 事業部
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きょうの研修・・・フラワーフェスティバルにスタッフとして参加
花の水やりや、フラワーキャンドルメッセージへの点火などを行う予定でしたが、雨天のため変更。
雨の中でも笑顔でパワフルに踊るパレードの方々を見て、非常に元気をもらえました。
そんなイベントに携わることのできる会社ということを改めて実感し、今後その一端を担うことに大きな喜びを感じました。
広島のGWといえばフラワーフェスティバル。
それほど長い歴史があり、規模の大きいイベントのため、多大な費用と人材が必要であることは想像していたものの…
改めて会場を見渡すとその規模感の大きさに圧倒されました。- #あいにくの雨
- #パワフルなパレード
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2026.05.04
コンテンツビジネス局 事業部
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きょうの研修・・・フラワーフェスティバルにスタッフとして参加
コンテンツセンターのグッズ販売をしました!
レモンチとラッピーの認知度が高く、特にお子様から「レモンチ!」と呼ぶ声が聞こえたことが印象的でした。
「レモンチダンス踊ったよ」
「ひな壇団で息子が千鳥さんと写真撮ってもらった」
「イマナマ!応援してます」
直接そういったお声をいただき、RCCに入社した実感が湧きました。
シールのような流行に沿ったグッズがとても人気だったため、流行に敏感になっておく重要さを感じました。- #いい天気
- #レモンチグッズ
- #ラッピーグッズ
- #さまざまなかたとお話できた
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2026.05.05
コンテンツビジネス局 事業部
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きょうの研修・・・フラワーフェスティバルにスタッフとして参加
平和記念公園の芝生にある花に水やりをしました。
中央参道から「お花きれいだね〜」と話す声がよく聞こえたことが印象に残っています。
家族で来られていたり、写真を撮りに来られてたりする方が多く、平和な風景でした。平和記念公園の屋上にカメラを設置して、芝生の花を置くところから片付けるところまでを記録し、Instagramに投稿していることを知りました。
たくさんの時間をかけて、多くの人と力を合わせて作られていることを実感。- #平和記念公園
- #花に水やり
- #明日は筋肉痛
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2026.05.07
仮配属
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報道制作局 スポーツ部に仮配属されました!
スポーツの知識はほとんどなく不安ではありますが、仕事を通じて新たな分野を知ることができるという楽しみもあります。
研修期間中にも、自身の知らなかったことに触れ、学ぶ機会が多くありました。
今後の業務でも様々なところにアンテナを持ち、インプットの機会をつくるよう心がけたいと考えています。
一日でも早くチームや会社の力になれるよう努めます!- #仮配属先決定
- #スポーツ部
- #不安と期待
- #頼もしい先輩方
- #たくさん勉強するぞ





