2026年度職員採用募集要項
一般および技術業務
採用職種
一般および技術業務（一般職）
ラジオ制作、テレビ制作、報道、スポーツ、編成、営業、業務、イベント関連、コンテンツビジネス、総務、ラジオ・テレビ番組の制作技術、送信設備の設計・運用・保守、中継設備等の運用・保守、ネットワーク、情報システム、情報技術（ICT）、DXに関する業務を行っていただきます。
採用人数
若干名
申込資格
-
1996年4月2日以降に生まれた方で、2026年3月までに4年制大学（大学院）を卒業見込み、またはすでに卒業した者、または高等専門学校を卒業した者。入社時に満29歳以下であること。
※長期勤続によるキャリア形成をはかるため、申込資格に年齢の上限を設定しています。 -
学部学科は問いません。
ただし、技術業務に応募する者は電子・電気・通信・情報システム・電力・デジタルコンテンツ・ICTなどの基礎的な知識を有していることを前提とします。（学部学科や無線資格の有無は問いません）
採用ステップ＆スケジュール
- 1.Webエントリー
- リクナビ2026 中国放送のページにアクセスし、Webエントリーを完了してください。3月1日以降、弊社よりリクナビのマイページへリクナビ専用のOpen ESの提出方法を送ります。
※ Webエントリーの締切は、2025年3月7日(金)正午です。 締切までに必ずWebエントリーしてください。
- 2.エントリーシート（リクナビ専用のOpen ES）記入
- リクナビ専用のOpen ESに必要事項を記入のうえ提出して下さい。
★一般および技術業務Open ES提出締切
2025年3月9日(日)よる23時59分
※締め切り厳守です。遅れないよう、気を付けてください。〇Open ESはこんなことをききます！！
受付期間は2025年3月1日(土)～3月9日(日)と短いため、事前にOpen ESの質問内容を一部公表しています。
じっくり考えて3月に入ったら慌てることなくご応募ください!質問内容
- なぜ「放送業界」を志望するのか教えてください。 またRCCではどんな仕事をしたいと思っていますか？
- RCCは「広島家族。RCC」をブランドスローガンに掲げています。 あなたの広島に対する思いや、どのように広島を盛り上げていきたいか等、自由に書いてください。
- 働くうえであなたの「モチベーション」の正体は何ですか？
- 2.選考過程
-
★まずはリクナビよりWebエントリーを完了後、Open ESをご提出ください。
- 書類(OpenES)選考
締切:2025年3月9日(日)よる23時59分 - 一次試験(Web面接予定)
日程:3月下旬 - 二次試験(個人面接など)
- 適性検査(SPI)
- 最終面接
※合否の結果は、リクナビ マイページでお知らせします。書類選考の通過者には、一次試験へと進んでいただきます。
※一次試験以降の日程は、通過者にのみお知らせいたします。 - 書類(OpenES)選考
注意事項
- 「一般および技術業務」と「アナウンス業務」は併願できません。
アナウンス業務に応募された方は「一般および技術業務」の選考から除外させていただきます。
その他
- 提出書類等はお返しいたしません。
- 提出書類等採用活動を通して取得した個人情報は、採用活動のみに利用するとともに、その扱いには最大限の注意を払い、その他の目的には一切使用いたしません。
- 受験のための交通費・食事代などは支給いたしません。
- 合否に関するお問合せはお断りします。
待遇
一般職（※正社員はすべて一般職です）
| 給与 |
2024年度実績 大卒初任給月額 261,200円以上 ※扶養者なし、一律住宅手当・一律食事補助含む ※試用期間（6ヶ月）中の給与です。試用期間後は基本給1,000円増。 |
|---|---|
| 諸手当 | 住宅、食事補助、交通費、自己啓発手当、レクリエーション補助など |
| 昇給 | 年2回（4月、10月） |
| 賞与 | 年4回 夏季賞与、冬季賞与、期末賞与（秋、春） |
| 休日 | 完全週休2日制（原則として土曜、日曜）、祝日、12月31日 |
| 休暇 | 年次有給休暇、特別有給休暇（結婚、慶弔、転勤、出産前後など）、リフレッシュ休暇 |
| 勤務地 | 広島、東京、大阪、福山 ほか |
| 勤務時間 | 9時30分～17時30分（職場により時差、宿直勤務あり） |
| 福利厚生 | 各種社会保険、財形、従業員持株会、住宅資金貸付制度、育児・家事代行サービス助成制度、 健康相談室、地方紙購読補助、 クラブ活動（野球・ゴルフ・サッカー・韓国語 など） |
過去の採用実績（大学院含む）
| 2025年度入社予定 | 2024年度入社 | 2023年度入社 | 2022年度入社 | 2021年度入社 | 2020年度入社 | 2019年度入社 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 男 | 女 | 男 | 女 | 男 | 女 | 男 | 女 | 男 | 女 | 男 | 女 | 男 | 女 | |
| 採用数 | 3 | 2 | 3 | 2 | 2 | 1 | 0 | 2 | 4 | 2 | 2 | 1 | 3 | 2 |
| 合計 | 5 | 5 | 3 | 2 | 6 | 3 | 5 | |||||||
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一般職 （※正社員はすべて一般職です）
選考ポイント
人物重視の選考を行います。
