2026年度職員採用
募集要項
アナウンス業務(一般職)
採用職種
アナウンス業務(一般職)
ラジオ・テレビ番組、イベント等でのアナウンス業務を行っていただきます。
ただし、数年後に一般業務の職種に異動することがあります。
採用人数
若干名
申込資格
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1996年4月2日以降に生まれた方で、2026年3月までに4年制大学(大学院)を卒業見込み、またはすでに卒業した者、または高等専門学校を卒業した者。入社時に満29歳以下であること。
※長期勤続によるキャリア形成をはかるため、申込資格に年齢の上限を設定しています。 - 学部学科は問いません。
採用ステップ&スケジュール
- 1.自己PR動画、エントリーシートの提出
- まずは自己PR動画とエントリーシートの提出が必要です。
2025年1月20日(月)午前10:00から受付を開始します。
以下応募ページより提出方法をご確認のうえ、動画とエントリーシートを合わせてご提出ください。★動画・エントリーシート提出締切
2025年2月5日(水)よる23時59分
※締め切り厳守です。遅れないよう、気を付けてください。エントリーシートについて
RCCオリジナルです。応募ページよりダウンロードしてご入力ください。
〇こんなことを聞きます!
あなたの「好き」が一番伝わる瞬間、あなたが感じた一番「悔しい」瞬間を写真で表現してください。
そのタイトルとエピソードを教えてください。提出動画について
自己PR動画 1分以内(原則ワンカットで撮影し、顔のアップ、全身が映るようにしてください。)
コメント冒頭で大学名、お名前をお願いします。
自己PRの他は自由に内容を構成してください。ただし、必ず「広島」に関することを盛り込んでください。
※締切までが短いので余裕をもって事前に撮影しておくことをお勧めします。 締切直前は動画アップが大変込み合いますのでご注意ください。
※動画はあなたを知る重要な手がかりとなります。 ロケーションよりも、あなたがしっかり映り、話している映像のほうが評価しやすいです。 - 2.選考過程
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★エントリーシートと動画を合わせてご提出ください。
- エントリーシート、動画選考
締切:2025年2月5日(水)よる23時59分 - ※通過者には個人面接・カメラテスト(近日中に実施)の詳細をお送りします。
- 個人面接・カメラテストなど
- 適性検査(SPI)
- 最終面接
※合否の結果は、応募ページでご入力いただいたメールアドレス、もしくは電話番号にご連絡いたします。
※個人面接以降の日程は、通過者にのみお知らせいたします。 - エントリーシート、動画選考
注意事項
- 「一般および技術業務」と「アナウンス業務」は併願できません。
併願やミスエントリーは選考から除外させていただきます。
その他
- 提出書類等はお返しいたしません。
- 提出書類等採用活動を通して取得した個人情報は、採用活動のみに利用するとともに、その扱いには最大限の注意を払い、その他の目的には一切使用いたしません。
- 受験のための交通費・食事代などは支給いたしません。
- 合否に関するお問合せはお断りします。
待遇
一般職(※正社員はすべて一般職です)
給与 |
2024年度実績 大卒初任給月額 261,200円以上 ※扶養者なし、一律住宅手当・一律食事補助含む ※試用期間(6ヶ月)中の給与です。試用期間後は基本給1,000円増。 |
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諸手当 | 住宅、食事補助、交通費、自己啓発手当、レクリエーション補助など |
昇給 | 年2回(4月、10月) |
賞与 | 年4回 夏季賞与、冬季賞与、期末賞与(秋、春) |
休日 | 完全週休2日制(原則として土曜、日曜)、祝日、12月31日 |
休暇 | 年次有給休暇、特別有給休暇(結婚、慶弔、転勤、出産前後など)、リフレッシュ休暇 |
勤務地 | 広島、東京、大阪、福山 ほか |
勤務時間 | 9時30分~17時30分(職場により時差、宿直勤務あり) |
福利厚生 | 各種社会保険、財形、従業員持株会、住宅資金貸付制度、育児・家事代行サービス助成制度、 健康相談室、地方紙購読補助、 クラブ活動(野球・ゴルフ・サッカー・韓国語 など) |
過去の採用実績(大学院含む)
2025年度入社予定 | 2024年度入社 | 2023年度入社 | 2022年度入社 | 2021年度入社 | 2020年度入社 | 2019年度入社 | ||||||||
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男 | 女 | 男 | 女 | 男 | 女 | 男 | 女 | 男 | 女 | 男 | 女 | 男 | 女 | |
採用数 | 3 | 2 | 3 | 2 | 2 | 1 | 0 | 2 | 4 | 2 | 2 | 1 | 3 | 2 |
合計 | 5 | 5 | 3 | 2 | 6 | 3 | 5 |
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採用学科
全学部全学科
採用職種
一般職 (※正社員はすべて一般職です)
選考ポイント
人物重視の選考を行います。